Orientação de Carreira

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O serviço ORIENTA E&D Orientação de Carreira é um trabalho voltado para a pessoa está em momento de transição profissional e tem dificuldades para estruturar / efetivar planos de desenvolvimento da carreira, esteja o indivíduo no início da trajetória, experiente em sua área de atuação ou em fase de preparação para a aposentadoria.

Tem como objetivo orientar a construção ou a revisão do projeto de carreira com adaptabilidade, pautada na consciência sobre si mesmo e no conhecimento do mercado de trabalho.

Constitui-se de doze atendimentos individuais semanais de 01 hora (Projeto Tradicional) ou seis atendimentos individuais semanais de 02 horas (Projeto Intensivo). Os atendimentos podem ser realizados em Curitiba/PR ou online (via Zoom, Google Meet ou Skype).

A Orientação de Carreira é realizada com a aplicação de um conjunto de atividades e instrumentos, tais como: entrevistas, exercícios, pesquisas, vídeos, jogos, técnicas vivenciais e testes psicológicos. É estruturada em cinco etapas:

  1. Diagnóstico: trata de ampliar o entendimento da importância de planejar a carreira para ter adaptabilidade nas transições e avaliar as demandas e as expectativas do cliente.
  2. Autoconceito: trata de facilitar a reflexão sobre a história do indivíduo e suas características pessoais, competências, interesses, valores, relações familiares, sociais, educacionais e ocupacionais.
  3. Critérios para Escolha: trata de alinhar a reflexão do autoconceito com o processo de escolha do indivíduo.
  4. Análise de Carreira: trata de aprofundar a percepção sobre fortalezas e fragilidades das competências pessoais diante do contexto socioeconômico e do mercado de trabalho.
  5. Plano de Carreira: trata de definir o planejamento dos objetivos profissionais e das metas para a conquista destes.

Para aqueles que tem a demanda de apoio à inserção ou recolocação no mercado de trabalho, é sugerido uma etapa adicional de Empregabilidade para orientar na elaboração do currículo, nas formas de networking profissional e na participação em processos seletivos.

Este serviço pode ser contratado por:

  • Jovem, que está começando a carreira e quer planejar seu futuro;
  • Adulto, que está enfrentando dificuldades em alguma transição na carreira;
  • Adulto, que está buscando se preparar para a aposentadoria;
  • Jovem ou Adulto, que está em fase de inserção ou recolocação no mercado de trabalho.

Entre em contato e acerte o alvo!



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